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2024年2月23日（金）：テスト受験〆切
2024年3月上旬より順次成績表ご送付
全国統一育成力WEBテストを受験すると3つのメリットがあります
全国統一育成力WEBテストとは
3つのメリット
リーダー向け研修
を学習
苦手・得意分野が
わかる！
自社教育レベルを
把握できる！
弊社システムについて
全国統一育成力WEBテスト2024 TOP10ランキング発表
育成力の高い会社ランキングTOP10
計74講座を無料で学習できます！受講できる講座一覧表
eラーニングで学習できる講座一覧
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ビジネスマインド（4講座）
目標を味方にする講座
主体性を発揮させる講座
今いる場所で成果をだすためには
やり抜く力を鍛える講座
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管理職が押さえておくべき労働法（8講座）
コンプライアンスと管理監督者責任
勤怠管理の重要性
間違えやすい振替休日と代休の管理
有休付与に関する法律
労働災害と健康管理
採用活動に関する法律
懲戒・解雇に関する法律
管理職のハラスメント防止措置義務
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ビジネスマナー講座（23講座）
マナーとは何か？
好感度をつくる3つの要素
好感度の高い立ち居振る舞い
敬語とは／言葉の言い換え
尊敬語/謙譲語 ～場面ごとの言葉遣い～
丁寧語
好感を持たれる話し方
電話応対 ～ビジネスにおける役割と特徴～
電話応対 ～第一声の重要性と基本マナー～
電話応対 ～基本の応答～
電話応対 ～ケーススタディ～
電話応対 ～伝言メモ～
移動中のマナー
訪問時のマナー／来客応対のマナー
応接室での席次マナー
面談マナー
辞去のマナー
ビジネス文書の基本マナー
ビジネス文書の基本構成
ビジネス文書ケーススタディ
ビジネス文書作成のコツ
ビジネスメールの基本マナー
ビジネスメール シーン別ケーススタディ
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生産性を上げる仕事の進め方講座（12講座）
指示受け～上司の曖昧な指示で固まらない4つの技術
指示受け～ケーススタディ
報告～がっかりしたとは言わせない報告の4つの技術
相談～上司へ相談するときのNGワードを知ってますか？
相談～ケーススタディ
ゴール明示～ゴールを明確にするためのコツ
タスクブレイクダウン（TB）～業務の進め方を抜けもれなく分解し、言語化するコツ
TBケーススタディ～TBを面倒くさがってやらないとどうなるか？
スケジューリング～スケジューリングの極意は”センコウ”管理
トラブル対処法～仕事における3つの”やみ”を打ち払う6つの視点
業務プロセスの改革～行き詰ったらチャンス！ドラスティックに改善する視点
業務プロセスの改革～ケーススタディ
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7つのマネジメントスキル講座（11講座）
共感する～目的とスキル
質問する～目的と効果
質問する～4つの質問
褒める～目的とスタンス
褒める時に活かせる4つのこと
叱る～目的とスタンス
叱る時に活かせる5つのこと
指示する～ゴール達成の為の指示出し
報告を受ける～目的
会議する～会議の目的
会議する～会議の進行方法
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実践PDCA講座（10講座）
PDCAサイクルとは① PDCAサイクルの全体像
PDCAサイクルとは② PDCAサイクルの効果
PDCAサイクルとは③ 目的・目標について
PLAN(1) 急所を押さえる
PLAN(2) 計画修正の仕掛けを入れる
PLAN(3) 徹底的な具体性を持つ
DO(1) DOの2つの落とし穴
CHECK(1) 現状把握と要因分析
CHECK(2) CHECKの2つの落とし穴
ACTION(1) 改善の4つの方向性
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コーチング（6講座）
コーチングとは？
コーチングとティーチングのちがい
コーチングは○○しない
セルフトークの秘密
コーチングの効果
コーチングの効果をきめるもの
個人別フィードバック＆全国順位がわかる！数値で社員の実力チェック！
テスト結果シートサンプル
お申し込みの流れ
2024年3月上旬頃にお申し込み責任者様に個別ごとの結果のシートを送付します。さらに「Best Training for Employees Company 2024」受賞企業様は弊社ウェブサイトにランキング形式で掲載をさせていただきます。詳しいスケジュールは下記「スケジュール・詳細情報」セクションにてご案内しております。
まずは話を聞きたい方へ
「学び直しの機会を作ることが出来た」「WEBでeラーニングを無料で学べ助かった」等の声が寄せられています
お客様の声
前回開催実績・メディア情報
前回も多数の企業様にご参加いただきました。ビジネスマナーや正しい働き方などをWEBで学習いただき、テストを実施、上位企業様はランキング形式にて発表しております。
スケジュール・詳細情報
学習期間などの詳細スケジュール
| テスト募集開始 | 2024年1月12日（金） |
| 講座学習期間スタート | 2024年1月12日（金） |
| お申し込み締め切り | 2024年2月9日(金) |
| テスト公開スタート | 2024年2月15日（木） | テスト受験締め切り | 2024年2月23日（金） ※公平を期すため、〆切は厳守願います。 |
| テスト結果の送付 | 2024年3月上旬より順次 |
| 「育成力の高い会社ランキング」ベスト10企業発表 | 2024年3月下旬（予定） |
設問数・試験時間などテスト詳細
| 受験料・受講料 | 無料 |
| 学習時間のめやす | 7コース：8時間ほど |
| 試験時間 | 60分間 |
| 設問数 | 50問 |
※インターネット回線が安定した場所でのご学習・ご受験をおすすめいたします。
株式会社FCE トレーニング・カンパニー事業本部は教育・研修事業を行っています
事業内容・私たちのミッション
本部長：荻野 純子
私たちのミッション：私たちは「働くをもっとおもしろくする」をミッションに、お客様の人材育成のご支援をさせていただいております。働くすべてのビジネスパーソンが、仕事により自らを輝かせ、自ら働くことをおもしろくすることができる人材を増やしていきます。
オンライントレーニングにご興味のある方へ
会社概要・お問い合わせ先
| 社名 | 株式会社FCE |
| 設立 | 2017年4月21日 |
| 代表 |
石川 淳悦 |
| 住所 | 〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階 （新宿NSビルまでお越しになられましたら「D」のエレベーターで10階までお越しください） |
| 電話/FAX番号 | TEL : 03-5908-1410 / FAX : 03-5908-1411 |
| メールアドレス | info@training-c.co.jp |
| 公式ウェブサイト | https://fce-hd.co.jp/ |
| 関連会社 |
FCEは、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社のパートナーとして、各事業本部にてビジネス、医療、介護、学校、学習塾の分野に「7つの習慣®」をベースとしたリーダーシッププログラムを提供しています。
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| 受賞歴等 |
Great Place to Work®「働きがいのある会社」ランキング12年連続受賞
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