リーダーシップを発揮する社員の具体的な行動8選
こんにちは!FCEトレーニング・カンパニー入社2年目の大﨑航平です!
実は、今新入社員8名が、FCEトレーニング・カンパニーで3か月間にわたり営業研修を行っています。
後輩が入ってきたことで「2年目になったんだなぁ」と感じていますが、1年目を振り返って感じたことをお伝えいたします!
学んだことが全然出来ていない
「1年前に学んだことが全然できていない。」
これがこの1年を振り返った際の感想でした。
現在新卒は、営業研修を行っています。
基本的に営業のことを、弊社社長や役員が教える。
それを自分でPDCAを回しながらやるというやり方を取っています。
弊社では、この社長や役員が新卒に教えていることを録画して、『Smart Boarding』に配信し、社員のだれもが見られる環境にしています。
なので私も、どんなことを教えているのかなと気になって何度か見たことがあります。
・電話のかけ方
・面談の事前準備に必要な事
・ヒアリングの仕方
など、様々なコンテンツがありますがそれを見て思ったのは、「全然できていない。けど知っている。」ということでした。
昨年の6月ごろ、全く同じことを教えてもらっている。
けれど…全くできていない。忘れてしまっている、意識できていないことがたくさんある。
これが率直な感想でした。
基礎を固める
正直、内容は基礎的な部分なので、難しくはないものです。
でも忘れているし、出来ていない。
けど、それに気づかないし、何なら「出来ている」と思ってしまっている。
ここ最近悩んでいたことは、この基礎がおろそかになっていたことが原因の一つかもしれない…と気づくことができました。
「既存の社員を突き上げる成長」を遂げている新卒のメンバーに「基礎基本を大切にする」という初心を思い出させてもらったと思うのです。
2年目だったとしても、初心は大事だ…と思えるほどの経験を積ませてもらっていることに感謝しつつ…
今気づけたことをラッキーだと思って、ここからまた一段も二段も成長していきます!
PS
熱くなったり、寒くなったり、エアコンをつけるタイミングが全くわからず苦戦する夜を送っています!
皆さんも体調には、お気を付けください!