リーダーシップを発揮する社員の具体的な行動8選
こんにちは、FCEトレーニング・カンパニーの橋立です。
最近、私が変わるきっかけをくださった先輩が産休から1年半ぶりに復帰されまして、そこで気づいたことを書きます。
その先輩社員から、ご復帰された時にこんな言葉をいただきました。
「私が戻ってくる頃には、『成長した姿見せます!』と言っていたけど、有言実行したね!」
その時にふと、私が1年半歩んできた時間を考え、目頭が熱くなりました。
それと同時にある当たり前のことでありますが、重要なある原則が腹落ちしました。
目の前の「約束を守ること」が、将来の大きな「約束を守ること」につながる
1年半前に、先輩に『成長した姿を見せます!』といった時…
正直、自分は成長している自分がイメージできませんでした。
「あの先輩のようになれるのかな…」
「自分にも活躍できるときが本当にくるのかな…」
「いつかチームに貢献できるときはくるのかな…」
毎日、帰宅時に、そんな期待と現実味のない未来像に肩を下ろしながら帰っていました。
ただ、先輩がいなくなった後も、「約束を守る」ことの重要さを当時、身をもって教えていただき、それを続けてきたのです。
そして、1年半後、私は以前よりは成長して、少しはチームに貢献できるようになった状態で、再会することができました!
想像できない「未来の自分」になるためには?
1年後、3年後、5年後に、「なりたい自分」のイメージ。
みなさんにはありますか?
私は、5年後に、弊社が掲げている大きな目標を達成することを、自分の将来の大きな約束として、日々活動しています。
まだまだ想像ができない大きな目標ですが、ただ1つ分かっているのは、なりたいゴールを描き続け、そのために、毎日の約束を守り続けることが、未来の実現につながる、ということ。
現状では、全く想像できない未来の自分、未来の会社を実現するために「1日1日のゴールを達成すること」これを続けて、5年後に、チームで泣けるくらいの達成感を味わいたいなと思いました。
もし、今、なりたい自分とのギャップに苦しくなって、悩んでいる方がいたら、まずは、1日1日の約束を守りつづけてみてください。
きっと1年後、3年後、5年後に、なりたい自分に近づいている!と信じていきましょう!!
以上、橋立でした!
PS
私も1つ1つの約束を守り、一歩一歩進んでいる最中です!
一緒に頑張りましょう!