リーダーシップを発揮する社員の具体的な行動8選
こんにちは!
FCEトレーニング・カンパニーの新入社員の大﨑航平です!
梅雨が明け、湿気のせいで、髪の毛がクルクルになる時期を抜け出せてハッピー…!
と思っていたのですが、また雨が多くてクルクルになっています。
今回のメルマガでは、10歳以上年上の上司と議論の中で、
「え?普通そうじゃないの??」
「こんなにも使い方が違うなんて…」
と驚いてしまった経験についてお話しします!
「Twitterです!」
「それどうやって見つけてきたの?」
これは僕が上司と議論する中で言われた言葉です。
僕は上司からの依頼で資料で使えそうなアイコンを探していました。
そして上司にアイコンを見せると、
「いいね!しかも色までうちの商品の青色!ぴったりだね!」
この言葉を受けて僕は
「ありがとうございます!このアイコン色は自由に変えられるんですよ~」と何気なく伝えました。
すると先ほどまで陽気な顔をしていた上司が真剣な表情に変わって、
「それどうやって見つけてきたの?」
「なんて検索して見つけてるの?」
「有名なサイトなの?」
とものすごく驚いて、僕に質問をくださいました。
そんなにこのアイコンに感動したのか、と不思議に思いつつも僕は、「Twitterです!」と答えたのです。
「Twitter…?SNSの?」上司は少し固まりながらも一言そうつぶやきました。
SNSは学びの宝庫
なにかまずいことでも言ってしまったのか…と不思議に思いつつも、上司に話を聞いてみると…
・上司はTwitterをしていない。
・上司はFacebookをしているが、Facebook上での友達は、リアルで話したことがある人が多い。
と、教えてくださいました。
対して僕は
・Twitterをしている(Facebookもしているがほぼ見ていない)
・Twitterのつながりでは会ったこともない人がたくさんいる
と使い方が全く逆であることに気づきました。(勿論共通点もありました!)
正直、当たり前に使っていたTwitter。
上司の中で使われていなかったことに驚きました。
そしてさらに気になったのは
「逆に上司はどこから情報を取ってくるのだろう」
ということでした。
僕はTwitterを「いろいろな情報を集めるため」に使っています。
きっかけは友人に、
「Twitterはすごいビジネスマンの考えがただで盗める」
「欲しい情報がすぐに手に入る」
「だから、ビジネスアカウント作って色んな人をフォローしたほうが良い。」
と伝えられたことでした。
先に述べたアイコンも、Twitterで「アイコン」と検索してフリーで使えるものを見つけたのです。(余談ですが、僕がFCEと出会ったのも、Twitterが大きなきっかけでした)
世代によってSNSの使い方や、使っているものが違うんだなあとギャップを感じた話でした!
以上、大﨑でした!
PS
TwitterやTikTokで採用や広報をしている会社さんもあるようで驚いています!
TikTok全然知らないのでもうすでに遅れてそうで…
10年後同じようなことを後輩から言われていたら怖いなぁと思いながら、今後も頑張ります!